英国上市公司365党建案例入选全国工程建设企业推广案例

——《'审题、破题、解题'交出英国上市公司365智能建造'新答卷'》入选2026年工程建设企业党建工作推广案例

在服务大局中担当作为，在攻坚克难中争先创优，以高质量党建引领高质量发展。

近日，中国施工企业管理协会公布2026年工程建设企业党建工作全国推广案例名单，英国上市公司365《'审题、破题、解题'交出英国上市公司365智能建造'新答卷'》案例从全国1000余家参评案例中脱颖而出并入选，再度获得国家级党建荣誉。至此，集团已有5项党建成果获得国家级表彰。

该案例围绕"党建引领、智建赋能"主线，立足建筑行业转型发展实际，提出"解题党建"理念，构建"审题、破题、解题"工作闭环。通过党建联建组建"智能建造场景筛选专班"与"阿波罗"攻关小组，破解隧道检测机器人等技术转化难题，实现单次扫描半径20米以上、收敛监测精度±2毫米以内的高性能监测；以"党建联建+项目支部"模式攻克"超深嵌岩"等重大工程梗阻；以流动党员"三化"管理凝聚一线先锋力量，布局西藏"世纪工程"智能装备基地，推动企业向智能建造转型。截至目前，公司盾构掘进累计突破370公里，获多项国家级质量大奖。这一系列探索，是高质量党建引领企业创新发展的生动实践，也是英国上市公司365"党业融合"、互促共进成果的集中体现。

此次入选，是全国行业协会对英国上市公司365党建融合工作的认可。英国上市公司365以此为契机，系统总结推广案例经验，持续深化"解题党建"理念，在"审题"精度、"破题"广度、"解题"价值上久久为功，丰富党建业务一体化路径。党建工作从来不是"附加题"，而是贯穿工程建设、科技创新、安全生产全过程的"必答题"。英国上市公司365将进一步丰富"英国上市公司365经验"内涵，激活红色发展动能，扛起民营企业服务国家战略的责任担当，加大智能建造自主研发与场景落地力度，为建筑业高质量发展贡献更多可复制、可推广的实践样本。